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Ma caisse de prévoyance chez PUBLICA

La Caisse de prévoyance de METAS

Les membres du personnel actifs ou anciens trouveront ici des informations utiles concernant leur caisse de prévoyance. Vous aimeriez savoir qui est votre personne de contact ou qui compose votre organe paritaire? Savez-vous quels sont vos taux d’intérêt, cotisations d’épargne et plans de prévoyance? Ou vous souhaitez obtenir des informations sur les chiffres clés et les bases légales de votre caisse de prévoyance? Vous trouverez sur cette page des détails concernant votre caisse de prévoyance.

Bon à savoir

La Caisse de prévoyance de METAS n’a pas fixé de seuil d’entrée. Votre admission à la caisse de pensions ne dépend donc pas de votre salaire. La prime de risque est répartie entre la personne assurée et l’employeur. À propos: les cotisations d’épargne volontaires vous permettent d’améliorer votre futur avoir de vieillesse du 2e pilier. Vous pouvez choisir entre deux variantes et les simuler sur myPublica.

Degré de couverture actuel

Au 31.12.2023, le degré de couverture réglementaire s’élève à 97,9%.

Degré de couverture

Cotisations pour les plans de prévoyance

Pour financer les prestations en cas de retraite, d’invalidité ou de décès, les personnes assurées et leurs employeurs versent des cotisations sur le gain assuré. Les cotisations d’épargne varient en fonction du plan de prévoyance et de l’âge. Vous pouvez en outre verser des cotisations d’épargne supplémentaires à titre volontaire pour améliorer votre futur avoir de vieillesse. Suivant le plan de prévoyance, vous pouvez choisir entre plusieurs variantes de pourcentage pour les cotisations d’épargne volontaires.

 

a) Plan standard, pour les personnes employées jusqu’à la plage salariale 3
Âge Cotisation d'épargne de la personne employée Cotisation d'épargne de l'employeur Total bonifications de vieillesse
22 - 34 6,85% 6,95% 13,80%
35 - 44 8,30% 9,25% 17,55%
45 - 54 10,90% 14,70% 25,60%
55 - 65 13,25% 18,00% 31,25%
66 - 70 7,50% 7,50% 15,00%
b) Plan pour cadres, pour les personnes employées à partir de la plage salariale 4
Âge Cotisation d'épargne de la personne employée Cotisation d'épargne de l'employeur Total bonifications de vieillesse
22 - 34 6,85% 6,95% 13,80%
35 - 44 8,30% 9,25% 17,55%
45 - 54 11,40% 17,35% 28,75%
55 - 65 13,65% 20,45% 34,10%
66 - 70 7,50% 7,50% 15,00%

 

Cotisations d'épargne volontaires - Avoir d'épargne spécial

Plan standard I    
Classes de cotisations Variante 1 (%) Variante 2 (%)
22-44 1.0 1.5
45-70 2.0 4.0
Plan cadres    
Classes de cotisations

Variante 1 (%)

 Variante (2%)
22-44 1.0 1.5
45-70 2.0 5.0

 

Prime de risque

PUBLICA prélève pour couvrir les risques de décès et d’invalidité une prime de risque se montant à 2 pour cent du gain assuré. Elle est répartie entre l'employeur (1,55 pour cent) et la personne assurée (0,45 pour cent).

Intérêts et chiffres clés

Le taux d’intérêt minimal LPP au 1er janvier 2024 se monte à 1,25 pour cent.

L'organe paritaire de votre caisse de prévoyance a fixé les taux d’intérêts suivants pour les avoirs de vieillesse ainsi que pour les prestations de sortie en cours d’année:

  • Rémunération de l'avoir de vieillesse: L'avoir de vieillesse a été rémunéré à 1,00 pour cent pour l'année 2023. La décision concernant la rémunération de l'avoir de vieillesse pour l'année 2024 est prise par l'organe paritaire à fin 2024.
  • Rémunération des autres cas de prévoyance: Les taux d'intérêt définitifs selon le tableau suivant sont applicables pour l'année 2024.
Taux d'intérêt 2024
Intérêt moratoire en cas de paiement complémentaire de prestations 2,25%
Intérêt en cas de remboursement 1,25%
Intérêt moratoire en cas de remboursement 2,25%
Rémunération des prestations de sortie apportées en cas de résiliation des rapports de travail avant le 1er janvier et après le 21e anniversaire de la personne assurée 1,00%
Rémunération des prestations de sortie 2,25%
Intérêt moratoire en cas de paiement complémentaire de prestations de sortie 2,25%
Intérêt en cas de restitution de prestations de sortie 1,25%
Taux d'intérêt des années précédentes

Bases légales

Règlement de prévoyance (disponible uniquement en allemand)
Contrat d'affiliation (disponible uniquement en allemand)
SLA P Caisse de prévoyance (disponible uniquement en allemand)
Règlement liquidation partielle (disponible uniquement en allemand)
Factsheet Modifications réglementaires au 1.1.2024

Organe paritaire

Chaque caisse de prévoyance a son propre organe paritaire. Il joue un rôle notamment lors de la conclusion du contrat d’affiliation et décide de l’utilisation des éventuels excédents.

Pour le mandat allant du 01.01.2021 au 31.12.2024, les personnes suivantes ont été nommées à l'organe paritaire de METAS:

 

Représentation des personnes employées
Nom Employeur Fonction Contact
Christian Mester Institut fédéral de métrologie METAS Membre
Frédéric Pythoud Institut fédéral de métrologie METAS Vice-président
Représentation des employeurs
Nom Employeur Fonction Contact
Didier Praz Institut fédéral de métrologie METAS Membre
Ulrich Schneider Institut fédéral de métrologie METAS Président

Autres informations intéressantes

Rapport de gestion

Vous trouverez les principaux chiffres concernant votre caisse de prévoyance dans notre rapport de gestion actuel.

Assemblée des délégués

L'Assemblée des délégués est composée de 80 personnes employées. 

Commission de la caisse

La Commission de la caisse est l'organe stratégique de PUBLICA. Découvrez quelles sont ses tâches et qui sont ses membres.