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Ma caisse de prévoyance chez PUBLICA

La Caisse de prévoyance du domaine des EPF

Les membres du personnel actifs ou anciens trouveront ici des informations utiles concernant leur caisse de prévoyance. Vous aimeriez savoir qui est votre personne de contact ou qui compose votre organe paritaire? Savez-vous quels sont vos taux d’intérêt, cotisations d’épargne et plans de prévoyance? Ou vous souhaitez obtenir des informations sur les chiffres clés et les bases légales de votre caisse de prévoyance? Vous trouverez sur cette page des détails concernant votre caisse de prévoyance.

Bon à savoir

La Caisse de prévoyance du domaine des EPF a fixé un seuil d’entrée qui correspond au seuil d’entrée selon l'article 7 de la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle LPP. La prime de risque est répartie entre la personne assurée et l'employeur. À propos: les cotisations d’épargne volontaires vous permettent d’améliorer votre futur avoir de vieillesse du 2e pilier. Vous pouvez choisir entre deux variantes et les simuler sur myPublica.

Degré de couverture actuel

Au 30.09.2023, le degré de couverture réglementaire s’élève à 97,1%.

Degré de couverture

Cotisations pour les plans de prévoyance

Pour financer les prestations en cas de retraite, d’invalidité ou de décès, les personnes assurées et leurs employeurs versent des cotisations sur le gain assuré. Les cotisations d’épargne varient en fonction du plan de prévoyance et de l’âge. Vous pouvez en outre verser des cotisations d’épargne supplémentaires à titre volontaire pour améliorer votre futur avoir de vieillesse. Suivant le plan de prévoyance, vous pouvez choisir entre plusieurs variantes de pourcentage pour les cotisations d’épargne volontaires.

 

a) Plan standard pour les personnes jusqu’à l’échelon de fonction 9 compris et pour les personnes rémunérées par un forfait (RP-EPF 1)
Âge Cotisation d'épargne de la personne employée Cotisation d'épargne de l'employeur Total bonifications de vieillesse
22 - 34 4,80% 8,45% 13,25%
35 - 44 6,05% 10,70% 16,75%
45 - 54 9,45% 16,75% 26,20%
55 - 65 12,15% 21,60% 33,75%
66 - 70 4,80% 8,45% 13,25%
b) Plan pour cadres 1 pour les personnes salariées des échelons de fonction 10 à 12 compris (RP-EPF 1)
Âge Cotisation d'épargne de la personne employée Cotisation d'épargne de l'employeur Total bonifications de vieillesse
22 - 34 4,80% 8,45% 13,25%
35 - 44 6,05% 10,70% 16,75%
45 - 54 10,50% 18,60% 29,10%
55 - 65 13,15% 23,45% 36,60%
66 - 70 4,80% 8,45% 13,25%
c) Plan pour cadres 2 pour les personnes salariées des échelons de fonction 13 et plus
Âge Cotisation d'épargne de la personne employée Cotisation d'épargne de l'employeur Total bonifications de vieillesse
22 - 34 5,80% 10,30% 16,10%
35 - 44 7,05% 12,50% 19,55%
45 - 54 11,50% 20,50% 32,00%
55 - 65 14,25% 25,30% 39,55%
66 - 70 5,80% 10,30% 16,10%
Cotisations d'épargne pour les professeurs des EPF (RP-EPF 2)
Âge Cotisation d'épargne de la personne employée Cotisation d'épargne de l'employeur Total bonifications de vieillesse
22 - 34 5,80% 10,30% 16,10%
35 - 44 7,05% 12,50% 19,55%
45 - 54 11,50% 20,50% 32,00%
55 - 65 14,25% 25,30% 39,55%
66 - 70 5,80% 10,30% 16,10%

 

Cotisations d'épargne volontaires - Plans de prévoyance complémentaires

Plan standard    
Classes de cotisations Variante 1 (%) Variante 2 (%)
22-44 2.00 4.00
45-70 3.00 6.00
Plan cadres I    
Classes de cotisations Variante 1 (%) Variante (2%)
22-44 2.00 4.00
45-70 3.00 5.00
Plan cadres II    
Classes de cotisations Variante 1 (%) Variante (2%)
22-44 2.00 1.50
45-70 2.00 3.50

 

Prime de risque: 

PUBLICA prélève pour couvrir les risques de décès et d’invalidité une prime de risque se montant à 1,5 pour cent du gain assuré. Elle est répartie entre l'employeur (0,95 pour cent) et la personne assurée (0,55 pour cent).

Intérêts et chiffres clés

Chaque année, le Conseil fédéral définit le taux d’intérêt minimal applicable à la rémunération des avoirs de vieillesse des personnes assurées dans le régime obligatoire de la prévoyance professionnelle. Pour l’année 2022, le taux d’intérêt minimal a été fixé à 1 pour cent.

L'organe paritaire de votre caisse de prévoyance a fixé les taux d’intérêts suivants pour les avoirs de vieillesse ainsi que pour les prestations de sortie en cours d’année:

  • Rémunération de l'avoir de vieillesse: L'avoir de vieillesse a été rémunéré à 1,00% pour l'année 2022. La décision concernant la rémunération de l'avoir de vieillesse pour l'année 2023 est prise par l'organe paritaire à fin 2023.
  • Rémunération des autres cas de prévoyance: Les taux d'intérêt définitifs selon le tableau suivant sont applicables pour l'année 2023.
Taux d'intérêt 2023
Intérêt moratoire en cas de paiement complémentaire de prestations 2,00%
Intérêt en cas de remboursement 1,00%
Intérêt moratoire en cas de remboursement 2,00%
Rémunération des prestations de sortie apportées en cas de résiliation des rapports de travail avant le 1er janvier et après le 21e anniversaire de la personne assurée 1,00%
Rémunération de la prestation de sortie 1,00%
Rémunération selon l'article 17 LFLP 1,00%
Paiement complémentaire de prestations de sortie 2,00%
Intérêt en cas de restitution de prestations de sortie 1,00%
Taux d'intérêt des années précédentes

Bases légales

Règlement de prévoyance domaine des EPF 1
Règlement de prévoyance domaine des EPF 1 - publié en outre sur la plate-forme de publication du droit fédéral (Fedlex)
Règlement de prévoyance domaine des EPF 2
Règlement de prévoyance domaine des EPF 2 - publié en outre sur la plate-forme de publication du droit fédéral (Fedlex)
Contrat d'affiliation caisse de prévoyance (disponible uniquement en allemand)
SLA P Caisse de prévoyance
Règlement de liquidation partielle
Factsheet Modifications réglementaires au 1.1.2024

Organe paritaire

Chaque caisse de prévoyance a son propre organe paritaire. Il joue un rôle notamment lors de la conclusion du contrat d’affiliation et décide de l’utilisation des éventuels excédents.

Ont été nommés pour le mandat allant du 01.01.2021 au 31.12.2024:
 

Représentation des personnes employées
Nom Employeur Fonction Contact
Brigitt Fritschi Laboratoire fédéral d’essai des matériaux et de recherche Membre
Marion Sommer Institut fédéral de recherches sur la forêt, la neige et le paysage WSL Membre
Stefan Karlen ETH Zürich Membre
Marianne Frei ETH Zürich Membre
Olivier Kern EPFL Membre
Matthias Martin EPFL Membre
Bertrand Merminod EPFL Membre
Volker Gass EPFL Membre
Margot Ziekau ETH Zürich Vice-présidente
Représentation des employeurs
Nom Employeur Fonction Contact
Karsten Bugmann Paul Scherrer Institut PSI Président
Jürg Dual ETH Zürich Membre
Vincent Duc EPFL Membre
Madeleine Lüthy ETH Zürich Membre
Gabriele Mayer Institut fédéral pour l’aménagement, l’épuration et la protection des eaux Membre
André Schmid Laboratoire fédéral d’essai des matériaux et de recherche Membre
Claudia Noth EPFL Membre
Lukas Vonesch ETH Zürich Membre
Armin Zöllner EPFL Membre

Autres informations intéressantes

Rapport de gestion

Vous trouverez les principaux chiffres concernant votre caisse de prévoyance dans notre rapport de gestion actuel.

Assemblée des délégués

L'Assemblée des délégués est composée de 80 personnes employées. 

Commission de la caisse

La Commission de la caisse est l'organe stratégique de PUBLICA. Découvrez quelles sont ses tâches et qui sont ses membres.