La Caisse de prévoyance du MNS

Pour financer les prestations en cas de retraite, d’invalidité ou de décès, les personnes assurées et leurs employeurs versent des cotisations sur le gain assuré. Les cotisations d’épargne varient en fonction du plan de prévoyance et de l’âge. Vous pouvez en outre verser des cotisations d’épargne supplémentaires à titre volontaire pour améliorer votre futur avoir de vieillesse. Suivant le plan de prévoyance, vous pouvez choisir entre plusieurs variantes de pourcentage pour les cotisations d’épargne volontaires.

Cotisations d'épargne supplémentaires - Avoir d'épargne spécial 

Risikoprämie

PUBLICA prélève pour couvrir les risques de décès et d’invalidité une prime de risque se montant à 2 pour cent du gain assuré. Elle est entièrement prise charge par l'employeur.

Chaque année, le Conseil fédéral définit le taux d’intérêt minimal applicable à la rémunération des avoirs de vieillesse des personnes assurées dans le régime obligatoire de la prévoyance professionnelle. Pour l’année 2022, le taux d’intérêt minimal a été fixé à 1 pour cent.

L'organe paritaire de votre caisse de prévoyance a fixé les taux d’intérêts suivants pour les avoirs de vieillesse ainsi que pour les prestations de sortie en cours d’année:

• Rémunération de l'avoir de vieillesse: L'avoir de vieillesse a été rémunéré à 1,00% pour l'année 2022. La décision concernant la rémunération de l'avoir de vieillesse pour l'année 2023 est prise par l'organe paritaire à fin 2023.
• Rémunération des autres cas de prévoyance: Les taux d'intérêt définitifs selon le tableau suivant sont applicables pour l'année 2023.

Chaque caisse de prévoyance a son propre organe paritaire. Il joue un rôle notamment lors de la conclusion du contrat d’affiliation et décide de l’utilisation des éventuels excédents.

Les personnes suivantes ont été nommées pour le mandat allant du 01.06.2023 au 31.05.2027: