Überbrückungsrente

Diese ist befristet, bis Sie das Referenzalter erreichen. Die Überbrückungsrente entspricht je nach Wunsch entweder der vollen oder halben maximalen AHV-Rente, gewichtet um den vom Arbeitgeber gemeldeten durchschnittlichen Beschäfti­gungsgrad. In den arbeitsrechtlichen Vorschriften wird festgelegt, wie die Finanzierung der Überbrückungsrente zwischen dem Arbeitgeber und der versicherten Person aufgeteilt wird. Sie als versicherte Person finanzieren Ihren Anteil wie folgt:

• mit einer sofort beginnenden, lebenslänglichen Kürzung der Altersrente; oder
• mit einer bei Erreichen des ordentlichen AHV-Alters beginnenden, lebenslänglichen Kürzung der Altersrente; oder
• mit einem Auskauf der Kürzung der Altersrente vor Altersrücktritt.