Mein Vorsorgewerk bei PUBLICA
Um die Leistungen bei Pensionierung, Invalidität oder Tod zu finanzieren, bezahlen die versicherten Personen und deren Arbeitgeber Beiträge auf den versicherter Verdienst . Die Sparbeiträge unterschieden sich nach Vorsorgeplan und Alter. Sie können zudem zusätzlich freiwillige Sparbeiträge leisten und so Ihr zukünftiges Altersguthaben verbessern. Je nach Vorsorgeplan können Sie zwischen mehreren Prozentvarianten für die freiwilligen Sparbeiträgen wählen.
| Alter | Sparbeitrag der angestellten Person | Sparbeitrag des Arbeitgebers | Altersgutschriften Total |
|---|---|---|---|
| 22 - 34 | 5.95% | 6.80% | 12.75% |
| 35 - 44 | 7.80% | 9.55% | 17.35% |
| 45 - 54 | 10.70% | 17.90% | 28.60% |
| 55 - 65 | 14.10% | 24.60% | 38.70% |
| 66 - 70 | 8.75% | 8.75% | 17.50% |
Freiwilliger Sparbeitrag:
Sie können einen monatlichen freiwilligen Sparbeitrag zwischen 2 oder 4 Prozent wählen. Melden Sie sich bei Ihrer Personalabteilung.
Risikoprämie:
PUBLICA erhebt für die Versicherung der Risiken Tod und Invalidität eine Risikoprämie in der Höhe von 2 Prozent des versicherten Verdienstes. Der Arbeitgeber bezahlt diese vollumfänglich.
Das paritätische Organ hat die Zinssätze wie folgt festgelegt:
| Zinssätze | 2023 |
|---|---|
| Verzugszins bei Nachzahlung von Leistungen | 2.00% |
| Verzugszins bei Rückerstattung | 2.00% |
| Verzinsung eingebrachter Austrittsleistung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor dem 1. Januar nach Vollendung des 21. Altersjahres | 1.00% |
| Verzinsung Austrittsleistung | 1.00% |
| Verzugszins auf Austrittsleistungen | 2.00% |
| Zins bei Rücküberweisung von Austrittsleistungen | 1.00% |
Jedes Vorsorgewerk hat ein eigenes paritätisches Organ. Es wirkt u.a. beim Abschluss des Anschlussvertrages mit und entscheidet über die Verwendung allfälliger Überschüsse.
Für die Amtsdauer vom 01.04.2023 bis 31.03.2027 wurden folgende Personen für das paritätische Organ IGE ernannt: