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Cassa di previdenza

La Cassa di previdenza del Settore dei PF

Sia che siate collaboratori attivi oppure ex dipendenti, qui trovate informazioni utili sulla vostra cassa di previdenza. Desiderate sapere chi è la vostra persona di contatto oppure chi fa parte del vostro organo paritetico? Conoscete i tassi di interesse, i piani di risparmio e i piani previdenziali che si applicano per voi? Oppure desiderate informarvi sulle cifre salienti e sulle basi giuridiche della vostra cassa di previdenza? In questa pagina potrete approfondire la vostra conoscenza di molteplici aspetti della vostra cassa di previdenza.

Buono a sapersi

Presso la Cassa di previdenza del Settore dei PF è prevista una soglia di ingresso, che corrisponde alla soglia di ingresso prevista dall’articolo 7 della Legge federale sulla previdenza professionale LPP. Il premio di rischio è suddiviso tra la persona assicurata e il datore di lavoro. A proposito: con i contributi volontari di risparmio potete migliorare il vostro futuro avere di vecchiaia nel secondo pilastro. Potete scegliere tra due varianti ed effettuare una simulazione su myPublica per vedere i risultati.

Attuale grado di copertura

Al 31.12.2023 il grado di copertura regolamentare è del 99,3%.

Evoluzione del grado di copertura

Contributi per i piani di previdenza

Per poter finanziare le prestazioni in caso di pensionamento, invalidità o decesso, le persone assicurate e i loro datori di lavoro versano contributi calcolati in base al guadagno assicurato. I contributi di risparmio si differenziano in funzione del piano di previdenza e dell’età. A titolo aggiuntivo potete inoltre versare contributi volontari di risparmio e migliorare così il vostro avere di vecchiaia futuro. A seconda del piano di previdenza, per i contributi volontari di risparmio potete scegliere tra più varianti percentuali.

 

a) Piano standard, per le persone impiegate fino a e compreso il livello di funzione 9 e per le persone con compenso forfettario (RP-PF 1)
Età Contributo di risparmio della persona impiegata Contributo di risparmio del datore di lavoro Totale degli accrediti
22 - 34 4,80% 8,45% 13,25%
35 - 44 6,05% 10,70% 16,75%
45 - 54 9,45% 16,75% 26,20%
55 - 65 12,15% 21,60% 33,75%
66 - 70 4,80% 8,45% 13,25%
b) Piano per i quadri 1, per le persone impiegate del livello di funzione 10–12 (RP-PF 1)
Età Contributo di risparmio della persona impiegata Contributo di risparmio del datore di lavoro Totale degli accrediti
22 - 34 4,80% 8,45% 13,25%
35 - 44 6,05% 10,70% 16,75%
45 - 54 10,50% 18,60% 29,10%
55 - 65 13,15% 23,45% 36,60%
66 - 70 4,80% 8,45% 13,25%
c) Piano per i quadri 2, per le persone impiegate a partire dal livello di funzione 13 (RP-PF 1)
Età Contributo di risparmio della persona impiegata Contributo di risparmio del datore di lavoro Totale degli accrediti
22 - 34 5,80% 10,30% 16,10%
35 - 44 7,05% 12,50% 19,55%
45 - 54 11,50% 20,50% 32,00%
55 - 65 14,25% 25,30% 39,55%
66 - 70 5,80% 10,30% 16,10%
Contributi di risparmio per i professori dei PF (RP-PF 2)
Età Contributo di risparmio della persona impiegata Contributo di risparmio del datore di lavoro Totale degli accrediti
22 - 34 5,80% 10,30% 16,10%
35 - 44 7,05% 12,50% 19,55%
45 - 54 11,50% 20,50% 32,00%
55 - 65 14,25% 25,30% 39,55%
66 - 70 5,80% 10,30% 16,10%

 

Contributi volontari di risparmio - avere di risparmio speciale

Piano standard    
Fasce d'età Variante 1 (%) Variante 2 (%)
22-44 2.00 4.00
45-70 3.00 6.00
Piano per i quadri I    
Fasce d'età Variante 1 (%) Variante 2 (%)
22-44 2.00 4.00
45-70 3.00 5.00
Piano per i quadri II    
Fasce d'età Variante 1 (%) Variante 2 (%)
22-44 2.00 1.50
45-70 2.00 3.50

 

Premio di rischio 

Per l’assicurazione dei rischi di decesso e invalidità, PUBLICA riscuote un premio di rischio pari all’1,5 percento del guadagno assicurato. Il pagamento di questo premio è ripartito tra il datore di lavoro (0,95 percento) e la persona assicurata (0,55 percento).

Tassi d'interesse e cifre salienti

Dal 1° gennaio 2024 l’interesse minimo LPP ammonta all’1,25 percento.

L’organo paritetico ha stabilito i tassi d'interesse come segue:

  • Remunerazione dell’avere di vecchiaia: nel 2023 l’avere di vecchiaia è stato remunerato con un tasso d'interesse pari all’1,00 percento. L’organo paritetico prenderà la decisione sulla rimunerazione dell’avere di vecchiaia per il 2024 alla fine dell'anno 2024.
  • Remunerazione per le altre operazioni: per il 2024 si applicano tassi d'interesse definitivi conformemente alla seguente tabella.
Tassi d'interesse 2024
Remunerazione applicabile al calcolo della prestazione di uscita nell’anno in corso 1,25%
Interesse di mora in caso di pagamento di prestazioni arretrate 2,25%
Tasso di interesse in caso di restituzione 1,25%
Tasso di interesse in caso di restituzione 2,25%
Remunerazione della prestazione di uscita apportata in caso di cessazione del rapporto di lavoro prima del 1° gennaio successivo al compimento del 21° anno di età 1,25%
Remunerazione della prestazione di uscita 1,25%
Rimunerazione secondo l'articolo 17 LFLP 1,25%
Pagamento di prestazioni di uscita arretrate 2,25%
Tasso di interesse in caso di restituzione di prestazioni di uscita 1,25%
Tassi d'interesse di anni precedenti

Basi legali

Regolamento di previdenza Settore dei PF 1
Regolamento di previdenza Settore dei PF 1 - pubblicato anche sulla piattaforma di pubblicazione del diritto federale (Fedlex)
Regolamento di previdenza Settore dei PF 2
Regolamento di previdenza Settore dei PF 2 - pubblicato anche sulla piattaforma di pubblicazione del diritto federale (Fedlex)
Contratto di affiliazione alla Cassa di previdenza del Settore dei PF (documento disponibile in tedesco)
SLA prestazioni Cassa di previdenza del Settore dei PF (documento disponibile in tedesco)
Regolamento di liquidazione parziale Cassa di previdenza del Settore dei PF (documento disponibile in tedesco)
Factsheet Adeguamenti regolamentari al 1.1.2024

Organo paritetico

Ogni cassa di previdenza dispone di un proprio organo paritetico, che interviene tra l'altro al momento della stipulazione del contratto di affiliazione e decide in merito all'utilizzazione di eventuali eccedenze della cassa di previdenza

Per il mandato dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2024 sono state nominate per l’organo paritetico (OP) del Settore dei PF le seguenti persone:
 

Rappresentanza delle persone impiegate
Nome Datore di lavoro Funzione Contatto
Brigitt Fritschi Laboratorio federale di prova dei materiali e di ricerca membro
Marion Sommer Istituto federale di recerca per la foresta, la neve e il paesaggio WSL membro
Stefan Karlen ETH Zürich membro
Marianne Frei ETH Zürich membro
Olivier Kern EPFL membro
Matthias Martin Paul Scherrer Institut PSI membro
Bertrand Merminod EPFL membro
Volker Gass EPFL membro
Margot Ziekau ETH Zürich vicepresidente
Rappresentanza dei datori di lavoro
Nome Datore di lavoro Funzione Contatto
Karsten Bugmann Paul Scherrer Institut PSI presidente
Jürg Dual ETH Zürich membro
Vincent Duc EPFL membro
Madeleine Lüthy ETH Zürich membro
Gabriele Mayer Istituto federale per l’approvvigionamento, la depurazione e la protezione delle acque membro
André Schmid Laboratorio federale di prova dei materiali e di ricerca membro
Claudia Noth EPFL membro
Lukas Vonesch ETH Zürich membro
Armin Zöllner EPFL membro

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Rapporto annuale

Le cifre e i fatti salienti sulla nostra cassa di previdenza possono essere consultati nell’edizione attuale del nostro Rapporto annuale.

Assemblea dei delegati

L'Assemblea dei delegati è composta da 80 persone impiegate. 

Commissione della Cassa di PUBLICA

La Commissione della Cassa è l'organo strategico di PUBLICA. Scoprite quali sono i suoi compiti e chi sono i membri.