La Cassa di previdenza della Confederazione

Contributi di risparmio e contributi volontari di risparmio

Per poter finanziare le prestazioni in caso di pensionamento, invalidità o decesso, le persone assicurate e i loro datori di lavoro versano contributi calcolati in base al guadagno assicurato. I contributi di risparmio si differenziano in funzione del piano di previdenza e dell’età. A titolo aggiuntivo potete inoltre versare contributi volontari di risparmio e migliorare così il vostro avere di vecchiaia futuro. A seconda del piano di previdenza, per i contributi volontari di risparmio potete scegliere tra più varianti percentuali.

Contributi volontari di risparmio - avere di risparmio speciale

Premio di rischio

Per l’assicurazione dei rischi di decesso e invalidità, PUBLICA riscuote un premio di rischio pari all’1,5 percento del guadagno assicurato. Il pagamento di questo premio è integralmente a carico del datore di lavoro.

Il Consiglio federale fissa ogni anno il tasso di interesse minimo per gli averi di vecchiaia nel regime obbligatorio LPP. Per il 2021 il tasso di interesse minimo ammonta all’1 percento.

L’organo paritetico ha stabilito i tassi d'interesse come segue:

• Remunerazione degli averi di vecchiaia per il 2022: 0,9%
  L’avere di vecchiaia per il 2022 è remunerato allo 0,9%. L’organo paritetico prenderà la decisione sulla remunerazione dell’avere di vecchiaia per il 2023 alla fine del 2023. A causa della sottocopertura di circa il 3% e tenendo conto delle prospettive future di incertezza, l’organo paritetico della Cassa di previdenza della Confederazione ha optato per una remunerazione improntata alla prudenza e alla sostenibilità. Se in futuro dovessero risultare necessarie ulteriori misure per migliorare la situazione finanziaria della cassa di previdenza, l’organo paritetico della Cassa di previdenza della Confederazione chiamerà i datori di lavoro della Cassa di previdenza della Confederazione a computare nelle future misure di risanamento il contributo delle persone impiegate apportato attraverso la remunerazione ridotta.
• Remunerazione per le altre operazioni
  Per il 2023 si applicano i tassi d’interesse definitivi conformemente alla tabella di seguito riportata.
   

I principali regolamenti a colpo d’occhio:

• Ordinanza concernente l'organo paritetico della cassa di previdenza della Confederazione
• Regolamento di previdenza Confederazione 
• Contratto di affiliazione alla Cassa di previdenza della Confederazione  (documento disponibile in tedesco)
• SLA prestazioni Cassa di previdenza della Confederazione
• Regolamento di liquidazione parziale Cassa di previdenza della Confederazione 
• Regolamento di liquidazione Cassa di previdenza SUFFP (documento disponibile in tedesco)
• Regolamento di previdenza RPBC

Altri documenti legali

• Ordinanza sul personale federale
• Regolamento dei delegati della circoscrizione I dell’Assemblea dei delegati (AD) di PUBLICA per l’elezione della rappresentanza delle persone impiegate nell’organo paritetico della Cassa di previdenza della Confederazione (OPC)
• Basi giuridiche sul rapporto legale tra datori di lavoro, persone assicurate e PUBLICA

Per il mandato dal 1° maggio 2023 al 30 aprile 2027 sono state nominate per l’organo paritetico (OP) della Confederazione le seguenti persone: