Remunerazione degli averi di previdenza 2025
Gli organi paritetici delle casse di previdenza di PUBLICA hanno stabilito la remunerazione degli averi previdenziali per l’anno 2025. Le decisioni si basano sull’eccellente esercizio per gli investimenti e una solida situazione finanziaria di partenza.
Da PUBLICA gli organi paritetici stabiliscono la remunerazione degli averi di previdenza per l’anno in corso rispettivamente nel quarto trimestre. I rappresentanti dei datori di lavoro e delle persone impiegate definiscono insieme la remunerazione degli averi previdenziali basandosi sulle raccomandazioni della Commissione della Cassa, l’organo supremo di PUBLICA. A tal proposito sono determinanti gli indicatori quali il grado di copertura, la performance degli investimenti o l'andamento dell'effettivo delle persone assicurate. Queste cifre indicano quanto è finanziariamente stabile una cassa di previdenza e quale margine di manovra sussiste ai fini di una remunerazione.
L’esercizio 2025 ha registrato un andamento positivo in termini di investimenti. A fine ottobre 2025 gli investimenti di PUBLICA hanno conseguito una performance di circa il sei percento. I gradi di copertura delle undici casse di previdenza si situano in una fascia compresa tra il 109 e il 115 percento. Pertanto, le casse di previdenza dispongono di una base solida per stabilire la remunerazione 2025.
Gli organi paritetici hanno fissato i seguenti tassi d'interesse per gli averi previdenziali nel 2025 e per la remunerazione in caso di uscita nel corso del 2026:
| Cassa di previdenza | Remunerazione degli averi previdenziali 2025 | Remunerazione in caso di uscita nel corso del 2026 |
|---|---|---|
| Confederazione | 4,00 percento | 1,25 percento |
| Confederazione – Beneficiarie di onorari | 1,25 percento | 1,25 percento |
| Settore dei PF | 3,50 percento | 1,25 percento |
| Organizzazioni affiliate | 4,50 percento | 1,25 percento |
| IPI | 3,50 percento | 1,25 percento |
| ASR | 3,75 percento | 1,25 percento |
| Swissmedic | 3,50 percento | 1,25 percento |
| FINMA | 3,50 percento | 1,25 percento |
| IFSN | 4,65 percento | 1,25 percento |
| Personale di PUBLICA | 4,00 percento | 1,25 percento |
| MNS | 4,50 percento | 1,25 percento |
| METAS | 2,40 percento | 1,25 percento |
Nel 2025 la remunerazione è nettamente migliore rispetto agli anni precedenti grazie all'ottimo andamento degli investimenti e alla solida situazione finanziaria delle casse di previdenza. Le persone assicurate beneficiano direttamente di questa evoluzione positiva, considerato che una remunerazione solida rafforza in modo sostenibile il proprio avere di previdenza e sostiene la relativa crescita continua.
Informazioni dettagliate sull'andamento finanziario e sulla performance degli investimenti sono disponibili nel rapporto annuale 2025, che sarà pubblicato nel nostro sito dal 27 aprile 2026.
