Notre année 2022

Vous trouverez ici une sélection des principaux événements de l'année 2022 de la Caisse fédérale de pensions PUBLICA ainsi que le rapport de gestion 2022 au format PDF.

L’année 2022 va rester gravée dans les mémoires d’un grand nombre d’entre nous. L’Europe a vécu le retour longtemps inconcevable d’une guerre et le climat s’est encore  échauffé. La pandémie de coronavirus est ainsi passée au second plan dans la conscience collective, même si ses effets tardifs se font encore sentir.

Ces évolutions ont eu des conséquences également sur les marchés financiers. En 2022, PUBLICA a réalisé une performance nette de –9,6 pour cent sur les placements (4,4 pour cent l’année précédente). Les caisses de prévoyance fermées ont généré une performance de –8,1 pour cent (2,1 pour cent l’année précédente) avec une part d’actions
de 10 pour cent, les caisses ouvertes une performance de –9,7 pour cent (4,6 pour cent l’année précédente) avec une part d’actions de 25 pour cent.

Ce sont les obligations et les actions qui ont eu l’influence négative la plus forte. Le résultat des immeubles et des métaux précieux s’est pour sa part avéré positif.

En 2022, la division Asset Management s’est écartée tactiquement de la stratégie de placement et a pris des décisions sélectives. La performance nette consolidée en matière de placements, de –9,6 pour cent, a ainsi dépassé de 0,5 point de pourcentage la performance de l’indice de référence (benchmark). Cette performance est calculée sur la base de
la stratégie de placement.

En raison de la performance négative, 14 caisses de prévoyance sont en situation de découvert à fin 2022. La détérioration de la situation financière des caisses de prévoyance est notamment due à la hausse des intérêts. Les taux d’intérêt plus hauts entraînent cependant une augmentation des rendements attendus. 

Même si l’exercice 2022 s’est avéré difficile sur le plan des marchés financiers, il a aussi apporté son lot de nouvelles
positives:

  • La Commission de la caisse a adopté une nouvelle stratégie d’entreprise et une nouvelle stratégie de placement dont la mise en oeuvre a déjà débuté.
  • PUBLICA a adhéré à l’initiative «Exemplarité Énergie et Climat» en septembre 2022. Par cet engagement, PUBLICA soutient les mesures décidées par le Conseil fédéral pour atteindre les objectifs climatiques. Elle agit de manière exemplaire dans ses investissements et rend compte régulièrement des progrès réalisés en matière de décarbonisation de son portefeuille.
  • Depuis 2021, les quelque 68 000 personnes assurées peuvent accéder à leurs données de prévoyance actuelles et à leur certificat de prévoyance grâce au portail numérique myPublica. Une nouvelle étape a été réalisée en 2022: PUBLICA a étendu le portail numérique aux 42 000 bénéficiaires de rente qui peuvent désormais modifier euxmêmes leur adresse, leur compte de versement et leur état civil. Les personnes qui vivent à l’étranger doivent fournir chaque année un certificat de vie. Elles peuvent désormais le faire facilement par le biais de myPublica.
  • Une grande partie des locaux du siège de PUBLICA ont été réaménagés. Les nouveaux bureaux en espace ouvert facilitent la communication et favorisent le travail en équipe. Ils permettent d’économiser de la place ou de l’utiliser dans un autre but. Les collaboratrices et collaborateurs disposent maintenant de places de travail modernes et attrayantes.

Cordialement,

Jorge Serra                                                                 Doris Bianchi
Président de la Commission de la caisse PUBLICA       Directrice de PUBLICA

Bild von Doris Bianchi, Direktorin und Jorge Serra, Präsident der Kassenkommission
L’année 2022 a été mouvementée, pour le monde, pour les marchés financiers et pour PUBLICA. La performance globale est négative – 14 caisses de prévoyance sur 18 sont en situation de découvert. Les intérêts sont en hausse, raison pour laquelle nous escomptons à long terme un rendement à nouveau nettement plus élevé. Nous avons une nouvelle stratégie d’entreprise et une nouvelle stratégie de placement – leur mise en oeuvre a déjà commencé.

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Les événements marquants en 2022

Frauennetzwerk PUBLICA f

Création du réseau pour les femmes PUBLICA f

PUBLICA crée un réseau interne pour les femmes. Deux rencontres ont eu lieu en 2022, la première concernant la question «Travail à temps partiel – malédiction ou bénédiction?», la deuxième sur le thème «Travailler dans un monde d’hommes».

Umbau auf der Geschäftsstelle

Fin des travaux de rénovation du siège de PUBLICA

Les collaboratrices et collaborateurs de PUBLICA travaillent désormais dans des bureaux modernes – en partageant l’espace et en étant partiellement en télétravail.
La Cucina PUBLICA est un lieu de rendez-vous où les membres du personnel se retrouvent pour manger à midi ou pour prendre un café.

Frau mit Hund

Modernisation de l’offre de prévoyance

PUBLICA tient compte des projets de vie qui changent et a ainsi initié les modifications suivantes de l’offre de prévoyance qui entreront en vigueur au 1er janvier 2024:

  • supprimer la distinction entre activité principale et accessoire pour les employeurs affiliés,
  • en cas de décès, verser la totalité de l’avoir de prévoyance en lieu et place d’une rente si les proches le souhaitent,
  • introduire un système linéaire de rentes AI.

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